为系统总结年度工作、强化干部队伍建设，推动学校高质量发展，1月11日，我校在两江校区学术报告厅组织召开2025年度中层干部述职测评会。全体校领导、中层干部及由各部门推荐产生的教职工代表参加会议。会议由校长、党委副书记李克勇主持。

（述职现场）

2025年是学校全力冲刺合格评估的关键之年，也是“十四五”发展规划的收官之年。本次述职测评会围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，采取现场述职与书面述职相结合的方式，对全体中层干部进行年度履职考核。会上，各部门中层干部紧扣学校合格评估核心任务与发展大局，实事求是、言简意赅，用数据和实绩汇报了一年来的工作成效，深入剖析存在的问题与不足，并着眼评估，谋划发展，提出下一步改进措施与发展思路。

（各部门领导述职）

述职结束后，参会人员以无记名方式进行了民主测评。测评综合各级评价，采用去掉最高分与最低分后计算平均分的方式，确保考核过程科学规范、结果客观公正。

（民主测评现场）

校长、党委副书记李克勇作点评并总结讲话。他充分肯定了全体中层干部一年来的辛勤付出与扎实成效。他指出，此次述职既是对过去工作的集中检阅，更是对下一步工作的动员部署。

（校长、党委副书记李克勇作点评并总结讲话）

围绕全力冲刺合格评估，他提出四点要求：一要牢牢把握办学定位，在提升核心竞争力中深化错位发展、彰显办学特色，以决战姿态强化大局意识和责任担当；二要严格对照评估指标，全面查找不足、全力攻坚薄弱环节；三要层层压实责任，确保每项任务扎实过硬、经得起检验；四要广泛凝聚共识，营造全员参与、奋发有为的迎评氛围。

本次述职测评会既是一次总结反思的“回头看”，更是一次谋划未来的“向前看”。通过以述明责、以评促干，进一步强化了中层干部的责任担当与履职意识，为学校在新的一年里持续推进高质量内涵式发展奠定了坚实组织基础。

（图文供稿 | 人事处党委宣传部）