9月28日，英语学院召开了2025-2026学年“新老结对”及“青年教师专题学习会”。会议采取线上线下相结合的方式进行，全体领导班子成员、近两年新进教师及副高以上教师悉数参加。会议旨在进一步推动学院教师队伍建设，落实“传帮带”机制，帮助青年教师快速成长，打造政治素质高、业务能力强、教学科研并重的高水平教师团队。

会上，院长周云锐围绕学院整体发展与教师成长路径作了主题发言。他指出，青年教师是学院发展的新生力量，也是推动学校事业高质量发展的关键群体。新老教师结对不仅是一种责任传承，更是一种教学智慧的延续。学院将持续完善“新老结对”机制，在课堂教学、科研探索、学生指导等方面给予青年教师更全面的支持和引导，确保他们能够在短时间内站稳讲台、进入角色、发挥特长。

党总支书记陈永生在讲话中强调，要把师德师风建设作为教师成长的第一课题，将思想政治教育贯穿于教师培养全过程。他希望青年教师坚定理想信念，坚守教育初心，做到以德立身、以德立学、以德施教。同时，他也勉励副高以上教师充分发挥“传帮带”作用，不仅要在学术研究上给予指导，还要在为人处世、教育情怀上作好榜样。

会议最后，学院领导与新进教师进行了交流互动，现场气氛热烈。青年教师纷纷表示，将以此次会议为新起点，在“新老结对”的陪伴与指导下不断提升自我，努力成长为学生喜爱、同仁认可、社会需要的新时代好教师。

此次会议的召开，不仅为青年教师的职业发展注入了动力，也为英语学院教师队伍的整体建设和学院未来高质量发展奠定了坚实基础。