为全面复盘本学期办学育人各项工作，压实期末收尾工作任务，专项部署2026年暑假教学评估整改重点工作，统筹推进学院办学质量提质升级，7月16日，英语学院召开2025-2026学年第二学期期末工作总结大会暨2026年暑假评估工作布置会。院长周云锐，党总支书记陈永生，副院长谭琦，院长助理何路、李婳婳出席会议，学院全体教职工参会。会议聚焦学期工作总结、专项工作培训、期末收尾任务、暑假评估攻坚等多项重点工作，由学院和领导班子成员分工部署、逐项明确要求、细化责任落实。

会上，陈永生书记聚焦党建引领与师资队伍建设核心工作作专题讲话。他重点围绕师德师风建设与思想政治学习两大关键板块展开部署与总结。他强调，师德师风是教师的立身之本、育人之基，全体教职工要始终坚守立德树人初心，严守师德师风底线，自觉践行新时代教师职业行为准则，树立良好师德风尚。同时，他要求全院教职工持续深化思想政治理论学习，坚持以先进思想武装头脑、指导实践，将思政教育深度融入教育教学全过程，落实全员育人、全程育人、全方位育人要求，不断提升育人工作的政治性、思想性与实效性，以过硬的政治素养和师德修养助推学院育人工作提质增效。

院长周云锐作学期工作总结并主持召开2026年暑假英语学院评估工作布置会。在学期工作总结环节，他全面梳理本学期学院在教育教学、学科建设、师资培育、学生管理、学风建设等方面的工作成效，肯定全体教职工的履职成效与实干担当，客观剖析当前学院在教学建设、材料规范化建设、育人细节等方面存在的短板与不足。

在暑假评估专项布置环节，周云锐院长围绕学院整体评估工作目标，系统部署2026年暑假评估材料整改核心工作。他对照教育教学评估标准，逐项拆解评估指标，明确各类教学材料、建设材料、佐证材料的整改方向、完善标准、责任分工及暑期完成时限。他强调，教学评估是检验学院办学质量、夯实学科发展根基、助力专业建设升级的关键抓手，全体教职工要高度重视暑期评估整改工作，摒弃松懈思想，利用暑期窗口期查漏补缺、靶向整改、精细打磨，全面完善各类评估材料，补齐工作短板，系统化、规范化完成各项评估整改任务，为学院后续常态化评估、专业建设提质、人才培养升级筑牢坚实基础。

谭琦副院长围绕教学核心建设工作开展专题培训与工作部署，聚焦人才培养方案优化与课程大纲修订开展主题会议。会议中，他结合外语类专业办学特色、新时代高等教育人才培养要求以及行业发展需求，详细解读人才培养方案修订的核心原则、修订重点与优化方向，针对不同专业课程大纲的修订标准、内容完善、思政融入、实践模块设置等关键内容进行细致讲解与指导。他指出，人才培养方案与课程大纲是保障教学质量、规范教学流程、提升人才培养质量的核心依据，全体任课教师要立足专业定位、对标育人目标，精准完成大纲修订与方案优化工作，持续深化教育教学改革，优化课程体系，切实提升外语专业人才培养的针对性与实效性。

院长助理何路针对期末教学收尾关键工作进行安排，重点明确期末试卷材料提交规范与试卷交叉检查工作具体要求。他详细说明了期末试卷、参考答案、评分标准、阅卷记录、成绩分析等材料的提交时间、整理标准与归档规范，强调试卷材料是教学过程溯源、教学质量研判的重要载体，务必做到规范完整、真实严谨。同时，他对试卷交叉检查工作进行细致分工，明确检查流程、检查重点与责任人员，要求通过跨教研室、跨教师交叉检查的方式，从严排查试卷命题、阅卷评分、材料归档等环节的问题隐患，严把期末教学质量关，杜绝各类教学疏漏，保障期末教学工作规范闭环落地。

院长助理李婳婳聚焦毕业生育人收尾工作，专项部署2026届毕业生毕业论文材料检查与整改工作。她结合往届论文工作常见问题及本年度毕业论文工作整体情况，明确论文初稿、修改稿、定稿、查重报告、答辩记录、归档材料等各类资料的检查标准与整改要求，细致划分各教研室、指导教师的主体责任。她强调，毕业论文归档材料是人才培养过程的重要佐证，是教学质量评估的关键依据，全体指导教师要严谨细致开展材料复核工作，对标规范逐项整改完善，补齐材料短板、完善过程资料、规范归档流程，扎实做好毕业生论文收尾闭环工作，严守学院人才培养质量标准。

本次会议兼具学期总结复盘、专项工作培训、期末任务部署、暑假攻坚安排多重意义，内容全面、重点突出、权责清晰，既圆满梳理了本学期各项工作成果与问题不足，又精准锚定2026年暑假评估整改、教学建设、毕业生工作等核心攻坚任务。下一步，英语学院全体教职工将统一思想、压实责任、狠抓落实，高效完成期末各项收尾工作，保质保量推进暑假评估材料整改、教学体系优化、论文质量把关等重点工作，以严标准、实举措持续夯实办学根基，全面提升学院教育教学质量与办学育人水平，推动学校各项事业高质量发展。