队伍建设
为进一步加强干部队伍建设,增强新任干部廉洁自律意识和履职担当能力,在新的工作岗位作出新业绩、展现新作为。7月7日下午,我校在渝北校区多功能会议厅召开新任干部集体谈话会。


校长、党委副书记李克勇,副校长、党委副书记王光明,副校长杨海涛,副校长、纪委书记奚正新,理事长助理于海明出席会议,新任干部和相关职能处室、二级学院负责人参会。会议由副校长刘毅主持。



会上,教学质量监控与评估处处长赵越、音乐学院副院长(主持工作)景祯、西方语学院副院长周晶、智能科学与工程学院院长助理刘小琳、采购处资产管理科科长陈妍熹作为新任干部代表作表态发言。他们表示,将尽快转变角色定位,以更加饱满的工作热情和更高的工作标准要求自己,在新的工作岗位上主动作为、真抓实干,为推进学校各项事业高质量发展作出积极贡献。

副校长、纪委书记奚正新对新任干部提出廉政要求。他强调,要深入贯彻中央八项规定精神,不断深化新时代党的作风建设。他特别指出,新任干部要时刻警惕官僚主义和形式主义,严守纪律底线,坚决杜绝损害学生利益、生活作风不正、中饱私囊、履职不力、学术不端、推诿扯皮等违纪违规问题。同时,要适应新岗位要求,珍惜机会,以更高标准要求自己,以清正廉洁的形象赢得师生的信任和支持。

校长、党委副书记李克勇在总结讲话中对履新干部表示衷心祝贺并提出六点要求:一要铸牢政治忠诚,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,主动对标学校发展战略,将个人职责融入学校发展大局;二要凝聚团结力量,与班子成员同心同德、同向同行,形成“一条心、一股绳”的干事氛围;三要深入倾听调研,俯身基层一线,汇聚师生智慧解决实际问题;四要提升干事能力,持续锤炼本领,做到谋事有方、干事有底、成事有为;五要注重工作实效,建立量化评价机制,以实实在在的业绩赢得认可;六要严守廉洁底线,带头遵守廉洁自律各项规定,管好自己带好队伍。他勉励新任干部要以担当诠释忠诚,以实干彰显作为,真正成为学校事业发展的中坚力量和师生信赖的贴心人。
全体履新干部将以此次集体谈话会为新的起点,切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来,在各自岗位上勇担使命、开拓进取。未来,学校将持续关注干部成长,为干部履职尽责创造良好条件,与全体干部一道,共同推动学校各项事业再上新台阶。