为持续优化师资队伍结构，提升外聘教师管理效能，人事处于2025年5月12日上午在渝北校区四楼接待室召开师资队伍建设专题工作会。本次会议重点聚焦外聘教师的聘用与管理工作。会上系统梳理当前外聘教师管理中存在的主要问题，并明确下一阶段外聘教师聘请工作的方向与重点。与会人员围绕毕业设计（论文）及实习实训指导教师的核心工作职责、任职资格条件、工作量核算标准、课时费计酬基准以及报酬发放流程等关键环节进行深入研讨。本次会议的召开，为后续实现外聘教师的精准选聘、高效使用、科学评价和规范管理奠定坚实的制度基础，对促进我校实践教学质量稳步提升与师资队伍结构持续优化具有重要意义。下一步，人事处将协同相关部门及各教学单位，严格落实会议精神，强化新规执行监督，确保各项措施有效落地。