为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续推动学校教育教学高质量发展，9月12日下午，我校在渝北校区学术报告厅举行新进教职工培训会。校长、党委副书记李克勇出席并致辞，副校长、纪委书记奚正新，副校长刘毅，理事长助理于海明为全体新进教职工授课。本次培训会由教师发展中心主任肖雪主持。

校长、党委副书记李克勇首先代表学校向新进教职工表示热烈欢迎，并在致辞中系统阐述新时代教育家精神的内涵与时代价值。他借助皮格马利翁“期望效应”理论，指出每位学生都具备无限发展潜能，强调教师应对学生抱有积极期望和坚定信心，以有效激发其成长动力。在此基础上，李校长对新教师提出五点期望：一要成为温暖的点燃者与信念的播种者，以理想之光引领学生前行；二要成为耐心的引导者与积极关心的给予者，以持续支持促进学生全面发展；三要成为智慧的启迪者与挑战的创造者，着力培养学生创新思维与解决问题能力；四要成为仁爱的守护者与全面的关注者，尊重并呵护每一位学生的个性成长；五要成为身正的示范者与人格的引领者，以高尚师德和人格魅力熏陶学生。最后，他勉励全体新教师躬身践行教育家精神，将积极期望贯穿教育教学全过程，以扎实学识和仁爱之心担当学生成长的引路人。

接着，在西方语学院杨颖副教授的带领下，全体新进教职工庄严宣誓。铿锵有力的誓言回荡在整个会场，充分展现了新教师们对教育事业的忠诚热爱与使命担当。宣誓仪式结束后，新教师们郑重地将校徽佩戴于胸前。这枚校徽不仅是身份的象征，更代表着每一位教师对立德树人、传承使命的自觉承诺与主动担当。

随后，杨颖副教授作为优秀教师代表，结合个人从教经历，围绕教育教学、课程建设、教改科研及职业能力提升等方面，分享实践探索与思想感悟，鼓励新同事热爱讲台、潜心学术，实现个人与学校共同成长。她相信这些经验能为新教职工未来工作提供有益借鉴。

国际商贸与管理学院谭鑫老师作为新进教职工代表发言。她表达加入重外院大家庭的荣幸与喜悦，并谈到初入岗位的“暖心、尽心、细心和信心”，表示将尽快完成角色转变，虚心学习、勤勉工作，以饱满热情投身教学管理与服务，不负学校期望与重托。她的发言展现新教师坚守教育初心、与学校同频共振、共赴新程的热忱与担当。

    接下来的时间里，理事长助理于海明系统介绍集团文化与校园建设发展规划。他从集团发展历程、使命理想、核心竞争力及未来战略等方面阐释集团文化理念与价值追求，并结合学校办学定位与人才培养目标，从校园设施的完善，到学科专业的升级，展望学校未来的建设规划，助力新教职工全面了解学校办学根基与发展路径。

副校长刘毅重点就教学与科研两方面工作进行系统介绍。在教学方面，他全面阐述学校教学管理体系，涵盖教务处职能、二级教学单位管理、日常教学运行、教学改革及质量工程、本科教学合格评估等九个维度；在科研方面，他从职能架构、项目申报、成果奖励等五个角度详细解读学校的科研政策与支持体系。刘毅副校长鼓励新教师主动参与教科研项目、课程建设等，实现教学与科研相互促进、协同发展，不断提升自身专业能力，为学校高质量发展贡献力量。

     副校长、纪委书记奚正新回顾学校“打基础、上规模、创品牌、显特色、强内涵”五个发展阶段，简要介绍学校办学历程与取得的成绩，重点开展师德师风专题培训。他结合典型案例与政策法规，深入阐述新时代高校教师职业行为准则与师德规范，强调师德是教师立身之本、从教之基，希望大家坚守育人初心、恪守职业道德，以德立身、以德立学、以德施教。他勉励新教职工将个人成长与学校发展紧密结合，争做学校发展的见证者、参与者和贡献者。

本次培训注重思想引领与实务赋能，增强了新进教职工的归属感和荣誉感，为其顺利开启职业生涯提供了指导与帮助。希望全体新教师以此为契机，在培育时代新人的征程上步履坚定，共同书写重外院教育事业的崭新篇章。