锚定立德树人，聚力评估创优

建强阵地队伍，工程牵引施策

专业特色赋能，数据精准发力

学风焕彩提质，共育商管英才

接下来让我们一起走进

国际商贸与管理学院学风建设动态

前情提要

学风是高校人才培养的隐形课堂，是高校落实立德树人根本任务、提升人才培养质量的关键所在。为深入贯彻学校2025-2026学年学风建设工作部署，响应“聚力评估创优，弘扬奋进学风”的学期主题，国际商贸与管理学院立足“年级跨度大、专业差异显著”的学情实际，系统构建并实施了以思想引领为核心，以四大阵地为支撑，以双机制为保障的“1+4+2+N”的学风建设体系，以专业品牌活动为延伸，旨在破解以往学风建设中痛点分散、施策粗放的难题，推动学风教育从广撒网向靶向治、从被动应对向主动服务深刻转型。

活动开展情况

学院紧扣学校党建引领下的“1234”学风建设机制要求，以“数据驱动精准帮扶，专业特色赋能成长”为思路，构建“精准识别—分层施策—长效跟踪—品牌引领”的全链条育人体系，将学风教育与思政引领、专业发展、成长需求深度融合，确保活动落地见效。

坚持一个思想引领，以评优凝聚奋进力量

学院始终将思想价值引领置于学风建设首位，组织开展了2024-2025学年学生先进个人评选活动，通过挖掘在学术科研、社会实践、志愿服务、文体活动等方面表现突出的优秀学子事迹，最终评选出三好学生、优秀学生干部等各类先进个人共349名。

开展榜样面对面分享会5场，让优秀学子的奋斗故事走进班级、走进一站式社区，覆盖学生800余人次；开展主题班会2次，覆盖学生3339人次，覆盖率达到100%，强化了学习光荣、奋斗可贵的集体认同，有效激发了学生见贤思齐、追求卓越的内生动力。

立足两大阵地联动，打造双线场域育人

学院坚持实体课堂与网络空间同向发力，构建全域学风浸润环境。做精“一院一品”，凝练学风建设特色案例。聚焦精准育人理念，梳理本院学风建设创新做法与实践经验，精心完成“一院一品”优秀学风案例总结与报送，展现学院学风工作系统思考与品牌雏形。

做实“五零课堂”，筑牢第一课堂主阵地。 深入开展“打造‘五零’课堂，共筑优良学风”行动，发起“小笔记，大课堂”优秀课堂笔记评比活动。通过学院官微展示并推广优秀学习方法，直观反映了课堂学习质量的提升。

做亮班级风采，强化基层集体凝聚力。举办“奋进新时代，班级展风采”优秀班集体线上展示活动，利用学院官方微信公众号全方位展示优秀班级在学风、班风、文化建设等方面的成果。经过评选，7个班级脱颖而出，获得校级优秀班集体荣誉称号，起到了良好的示范引领作用。

凝聚三支队伍合力，全员参与压实育人责任

充分发动学院管理干部、学生骨干、班干部三股力量，形成齐抓共管的学风建设格局。

学院领导深入一线，倾听学子心声。开展“同心聚力，提质优学”教学质量座谈会，搭建院领导与学生的直接对话平台，围绕学业困惑、发展需求、学院管理等方面进行深入交流，体现了学院以生为本的育人温度与管理智慧。

强化骨干担当，发挥带头作用。召开全院学生骨干大会，覆盖学生会、社团负责人等骨干力量100余人，以“勤学笃行强本领，实干担当展作为”为主题，要求学生骨干在学风建设中率先垂范，当好排头兵和联络员，成为连接学院与广大同学的坚实桥梁。

提升班干素能，夯实班级根基。成功举办秋季学期班干部素质能力提升训练营，围绕“学思践悟提本领，凝心聚力建班风”目标，通过理论讲授、技能培训、经验交流等形式，有效提升了班干部组织协调、沟通服务和学风建设能力，激活学风建设神经末梢。

强化四项工程并举，严抓学风建设落实

围绕学风建设的关键环节，实施四项重点教育工程，确保学风要求内化于心、外化于行。

开展“崇宪立德，勤学致远”基础工程，全院共118个班级组织召开了学风建设教育主题班会，学习学校规章制度，探讨学风内涵，引导学生树立正确的学习观、成才观，筑牢学风建设的思想与纪律基础。

组织“学思所想，创新领航”拓展工程。创新推出“一站式+学风建设”品牌特色活动，将学风建设融入学生社区生活，利用“一站式”学生社区空间开展学术沙龙、学习方法交流研讨、理论研学等，延伸学风教育的时空边界。

推出“对话榜样，领航成长”示范工程。举办2024-2025学年优秀学生事迹报告会，邀请国家奖学金获得者、竞赛获奖团队代表等分享成长经历与学习心得，用鲜活的故事传递奋斗精神，覆盖学生858名，营造了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。

夯实“考试以诚，答之以信”底线工程。在期末考试季来临前，举办诚信考试教育主题宣誓会，组织我院3333名学生集体签署《诚信考试承诺书》，进行庄严宣誓，强化学生的规则意识与诚信品格，坚决维护学术道德与考试纪律的严肃性。

打造N类特色，构建专业品牌育人矩阵

紧扣学校“一院一品”学风建设要求，紧密结合学院七大专业特色，推动学风建设与专业教育、思政教育、实践教育深度融合，构建了“专业+思政+实践”的特色品牌活动矩阵。

文化产业管理专业举办“The First主动放映影展活动”，以影视文化为载体，探讨文化产业前沿，吸引了校内外学生超过1000人次参与，提升了专业影响力与文化育人效果；国际经济与贸易专业开展“全国商业精英挑战赛”各赛道选拔赛，选拔32支队伍参与省级竞赛；财务会计教育、数字经济专业联合举办“商海扬帆，财智对决”模拟面试专场及职场讲座，覆盖学生500余人次；商务英语专业持续深化“英语系列竞赛”，累计开展活动12场，参与率达85%；国际商务专业组织“跨境电商实操训练营”，提升专业技能。

依托红色灯塔辅导员工作室，将学风建设与思政教育深度融合，开展“读书沙龙”、“党史学习分享会”、“优秀学子经验交流会”等活动26场，覆盖学生1800余人次；举办图书借阅比赛、知识竞答等活动，营造比学赶超的自主学习氛围。

育人成效总结

一是机制体系更健全。“1核+4维+2机制+N特色” 体系落地见效，形成思想引领、阵地建设、队伍凝聚、工程实施等环环相扣的协同育人格局，推动学风建设迈入系统规划、模块实施新阶段。

二是学风成效更凸显。学生参与度超10000人次，专业特色活动参与踊跃、覆盖广泛；“五零课堂”、诚信教育等举措让课堂纪律、学术规范意识持续提升，比学赶超氛围日益浓厚，学生专业实践能力与综合素质协同发展，竞赛成果丰硕。

三是品牌影响更深远。“一院一品”、特色活动获校级认可与转发，红色灯塔工作室实现思政与学风教育深度融合；领导、教师、学生骨干等多方联动，全员育人合力充分凝聚，学院学风建设品牌辨识度与育人实效显著增强。

未来展望

一是深化精准赋能。依托智慧育人平台完善学习状态监测机制，精准识别不同学生群体需求，推动帮扶从群体覆盖向个体精准升级，破解跨年级帮扶精准度不足问题。

二是健全长效机制。构建多维度学风成效评价体系，将建设成效与班级考评、评优评先等挂钩，完善激励约束机制，同步创新线上学风建设载体，优化长效评估与反馈机制。

三是强化品牌塑造与文化浸润。持续深化 “一专业一特色” 建设，推动跨专业活动融合与思政教育深度融入，丰富学科前沿、行业动态类特色活动；加强师德师风建设与商管特色学术文化培育，凝聚全员育人共识，提升学风育人吸引力与文化浸润力。

(图文来源:国际商贸与管理学院)