为深入贯彻落实国家创新创业教育方针，扎实推进中国国际大学生创新大赛（2026）筹备工作，全面提升学院创新创业人才培养质量，智能科学与工程学院近日召开2026年创新创业走访交流会。院长胡洪林、党总支副书记程双会、校团委书记纪良晨、团委老师杨婷婷及学院团总支书记聂好曼出席会议，围绕赛事趋势研判与重点项目培育展开深入交流，为下一阶段备赛工作凝聚共识、明确方向，助力学院创新创业工作高质量发展。
一、科学选拔，建金字塔储备库
会议明确了大赛筹备的关键时间节点与选拔机制。根据规划，学院将建立严谨的筛选流程：即日起启动教师项目征集，经专家论证后初步筛选潜力项目；3月底确立重点项目，并启动分层辅导机制。经过一段时间的培育，先由学院层面选拔形成校级项目，再通过校级层层遴选，最终确定核心项目冲击市级推荐，全面保障参赛项目的质量与竞争力。
二、资源整合，通跨学科合作路
针对工科学院特点，会议深入探讨了如何挖掘现有资源。项目来源将多元化布局，涵盖学生创业项目、教师科研成果转化以及从零培育的创意项目。特别强调要打破学科壁垒，推动工科院系与其他学院等开展技术互补型合作，通过调整校内积分规则，按人头计算贡献分值，以机制创新鼓励跨学院联合组队，组建优势互补的团队。
三、多维赋能，筑“保姆式”指导链
为提升项目落地可行性，学院推出“双训练营”培养计划。一方面，针对教师开展赛事规则与指导能力培训；另一方面，面向学生开设涵盖项目负责人、路演答辩、PPT制作、统筹管理、其他文字收集整理、拍摄素材等专项课程的实操训练营。同时，建立项目跟踪群，引入企业背景师资进行实时答疑与“一对一会诊”，并配套立项经费，组建专项支持团队，统筹协调全校资源，全力支持项目打磨。
四、政策护航，融双创教育于育人
会议强调，创新创业大赛已提升至国家战略层面，是高校评估的核心指标之一。未来，学院将重点培育可持续的典型项目，聚焦人工智能、先进制造等国家战略领域，建立“资源挖掘-团队组建-专家论证”的闭环流程，通过典型示范带动整体水平提升。
未来，智能科学与工程学院将把创新创业大赛与学科建设、人才培养深度融合，建立资源挖掘、团队组建、专家论证的常态化工作机制，坚持以赛促学、以赛促创，全力提升赛事成绩与育人实效，为培养高素质创新创业人才贡献力量。
